摸彩到底該壓軸還是分段抽？尾牙抽獎順序的血淚教訓
尾牙春酒流程裡，第二個最容易讓人睡著或失控的，就是摸彩。
很多人以為把大獎全部壓在最後一刻，就能鎖住所有人。結果往往是：前面的員工表演太長、吃飽喝足的同事開始打瞌睡，現場氣氛低落到極點，最後半小時卻要在極度崩潰的時間壓力下，連珠砲似地把二獎、特獎、加碼獎全部狂掃完畢。得獎人上台慢吞吞，台下的人只想趕快回家。
我也碰過完全相反的極端——一開場就把好幾個大獎抽掉，想說先拉高氣氛。結果抽完大獎，後面半場大家心如止水，專心玩手機或打包菜餚，中間安排的員工樂團表演根本沒人在看。
還有一種人人有獎，那抽獎的順序安排，更是重要，你如果從大獎開始抽，後面只會越來越意興闌珊，如果你從小獎開始抽，剩下頭獎，大家也不熱烈了，獎落誰家，大家都心知肚明，自己已與大獎無緣，只想趕快回家。
除此之外，還有一種獎項一大堆，光抽獎都抽不完，導致表演沒時間安插，活動無法安排，其實，有時候小獎如果上百，真的不要一個一個抽，更不要一個一個頒獎拍照，而是把能量留到最後面的幾個大獎，氣氛也是要循序漸進，讓大家水漲船高，才能夠High到最高點。
還有抽獎的順序，大家都知，大長官一定要壓軸，但也有遇過幾次，流程安排，一次將5位以上的長官同時邀請上來，還需要唱名中獎同仁。 第一時間，我就建議安排流程的公關，是否一位一位邀請，但他的頂頭上司，堅決這個設計，身為主持人，我只能提出專業的看法，但還是會依照發案方的安排。 想當然爾，一位長官至少抽20-30位，最後一位長官位階比較大，卻要在台上罰站等一百多位唱名完，台上的大長官只想先抽獎，趕快回座休息。
這些年我整理出一個體感最順的尾牙抽獎順序：小獎與普獎，盡量在活動前半段、用餐剛開始的背景時間，由主持人用節奏明快的語速拉段落抽完，或者直接採取「電腦預抽、現場公布」；三獎、二獎，交錯置入在表演與表演之間，作為氣氛沉悶時的提神劑；至於眾所矚目的董事長加碼獎與特獎，務必留到活動尾聲，且抽獎前一定要製造「期待感堆疊」。 當然，如果獎項很少，也需要另一種安排，抽獎這個環節乍看很簡單，其實細節很多，環環相扣，是整體氣氛非常重要的轉折點。
抽獎不是念名單，而是創造張力。得獎人不在現場怎麼辦？要喊三聲倒數還是直接重抽？公關團隊在活動前把這條規則訂清楚、寫在手卡上，現場主持人才能幫你把爭議擋在舞台上。
酒過三巡之後，才是尾牙主持人真正修練的開始
流程表通常只寫到晚上九點「大合照、賦歸」。但現實是，酒過三巡後，場面根本不屬於流程表。
有人喝醉跑上台搶麥克風要唱歌、長官臨時興起掏出十萬現金說要加碼但沒人登記名單、音響突然回音、或者原本準備好的影片播不出聲音……，這些事我都遇過。
尾牙的本質是辛苦了一整年的員工想要放鬆。
麥克風沒聲音？我會順手把自己手上的無線麥換給長官，在遞麥之前笑著對同仁補講一句：「最重要的加碼，聲音就是要宏亮，多喊幾聲才能展現我們的渴望！」讓大家更熱烈的喊出「加碼」；有人表演失誤，用一句溫暖的話重新定義那場意外，把掌聲導向他的敬業與勇敢。現場的混亂不是敵人，你怎麼看待它、怎麼用語言把所有人接住，那個瞬間決定了大家留在心中的溫度。
寫給今晚也在改流程表的你
深夜一點，我又看了一遍信箱裡的那份流程表，重新給窗口寄出了調整建議。
老實說，主持了超過千場活動，每一次上台前，我依然會焦慮。我依然會在後台一遍又一遍確認長官的正確頭銜、反覆對過摸彩券的核銷規則、盯著活動流程確保時間On time，可以順利圓滿。
尾牙流程規劃這回事，從來就沒有絕對完美的公式。每一家公司的文化不同，有的喜歡熱鬧嗨爆，有的偏好莊重溫馨。即使我主持了十多年以上的尾牙活動，到現在我也還在學習——如何在嚴謹的時間控制與現場歡樂的流動之間，找到那個最舒服的平衡點。
如果你現在也正盯著電腦，為了公司即將到來的尾牙春酒流程焦頭爛額，不知道這個順序排得好不好、那個表演會不會冷場，別一個人硬撐。
歡迎來聯繫頁面找我聊聊，或者加 LINE：hiphopduck。把你的擔心告訴我，我們一起把那些地雷一個個拆掉，排出一場連你自己都能安心坐下來好好吃頓飯的尾牙。
我是活動主持人黃珮綸（YAYA），我們現場見。
